樅陽縣積極推進建筑業就業工作

 

       樅陽縣根據省建設廳關于加強建筑業就業工作的指導意見要求，及時研究部署，制定相關措施，拓寬建筑業就業渠道。目前，該縣已形成了較為完善的信息發布—報名—人力資源儲備—培訓—外派就業—跟蹤管理的“六環節”建筑業就業流程。

       樅陽縣已建立了比較完善的建筑業勞務信息網絡體系，建筑業相關信息可以在各個鄉鎮的建筑勞務點得到及時發布。通過分站點招收、集中培訓、統一外派，使該縣勞務工作逐步走向“公司+基地+勞務人員”的發展模式。最近，縣建設局與中鐵四局四公司進行了對接，樅陽縣可以向中鐵四局輸送四支成建制勞務隊伍承擔鐵路建設。

     樅陽縣有向境外輸出勞務人員的傳統。1996年以來，先后向新加坡、日本、韓國、科威特、阿爾及利亞、阿聯酋、愛爾蘭、沙特、澳門、安哥拉等國家和地區輸送各類境外勞務人員5680人次，勞務人員實現境外勞務收入達7.2億元。因受世界金融危機的影響，返鄉農民工增多。為此，該縣對外經濟技術合作公司積極抓住時機參加有關大型招聘會，發布勞務信息。同時，利用國家“陽光工程”及勞動部門農民工培訓就業政策資金，開辦縫紉工、電子操作工、電焊工等培訓班，培訓國際勞務市場急需的工種。今年以來，已向日本輸出研修

工42人，向安哥拉、新加坡、利比亞輸出建筑工68人。     (記者馬 麗)