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謝志平廳長在安徽省建筑業企業五十強、外向型建筑業企業十強授牌大會上的講話

 
在安徽省建筑業企業五十強、
外向型建筑業企業十強授牌大會上的講話
 
安徽省建設廳廳長  謝志平
(二○○五年八月二十二日)
 
各位代表、同志們:
經過一段時間的準備,安徽省建筑業企業2004年度五十強和安徽省外向型建筑業企業2004年度十強授牌大會在這里隆重召開了,我代表省建設廳對參會的企業代表表示衷心的祝賀,并對你們所在的企業為安徽省建筑業發展作出的巨大貢獻表示感謝。下面,我就此次信息發布工作的一些情況談兩點意見。
一、扶優、扶強,打造安徽省建筑業“排頭兵”企業群體
省建協今年五月份在征求省廳意見后研究出臺了《安徽省建筑業企業年度50強遴選辦法(試行)》,辦法規定:建筑業50強企業的遴選以安徽省建筑業行業發展研究信息數據庫的數據為依據,按當年建筑業總產值、利潤總額兩項經濟指標進行排序。按此要求,協會從廳建筑業統計資料庫中將2004年上報的建筑業企業進行了遴選,經秘書長辦公會議審議后提出“建筑業50強”初選名單,此次設置的建筑業總產值、利潤總額兩項經濟指標,既考慮了企業的經營規模,又考慮了企業的贏利能力,同時間接考慮了企業對社會的貢獻度。在具體排序時,初選的“建筑業50強”名單由建筑業協會秘書長辦公會議審議(審議過程中考慮安全質量因素)并經公示無異議后正式進行信息發布,充分體現了“科學、誠信、公平、公正和公開”的原則。通過信息發布旨在激勵我省建筑業企業爭先進位的意識,促進建筑業企業做大、做強。
從統計數字看,2004年“建筑業50強”完成建筑業總產值占全省當年完成建筑業總產值的32.72%,實現利潤占全省當年完成利潤總額的24.58%。“建筑業50強”較為全面地反映了我省建筑業 “排頭兵”企業群體的發展水平,具有明顯的市場示范作用。
50強信息發布工作今年頭一次做,由于建筑業行業發展研究信息數據庫的信息采集還不能完整地反映我省建筑業企業的全貌,如在我省的中鐵四局集團有限公司年完成建筑業總產值過百億,因報送渠道等問題此次未列入;又如一些實力較強的企業由于認識問題,在報送統計信息時有少報、漏報現象。這些問題都反映了50強遴選辦法有待進一步改進,企業也需要進一步提高認識,應真實全面地報送能反映企業真實狀況的信息,爭取明年能排上座次。但總的來說,我認為50強信息發布工作很有意義,應堅持做下去。通過在座的企業代表我呼吁我們的建筑業企業要切實加強科學管理, 順應宏觀經濟形勢的發展變化,進一步優化市場布局,增強經濟效益和綜合實力,提高企業的競爭力和知名度。今年在座的企業代表我希望明年仍然在座,我還希望能看到更多的企業能在全國建筑行業排行榜中處于領先的位置。
通過信息發布我們看到了我省建筑業企業近年來取得的成績,但我們也應該認識到我們的差距,從統計數據看“建筑業50強”中完成建筑業總產值超十億的企業只有6家,分別是安徽建工集團有限公司、中煤第三建設(集團)有限責任公司、中國建筑第四工程局第六建筑工程公司、中國化學工程第三建設公司、中鐵四局集團第一工程有限公司、中鐵四局集團第四工程有限公司。我們的企業產業集中度不高、優勢企業不多、國際化程度偏低。安徽建筑業要振興,要壯大,要進入全國行業前列,必須打造一批優勢企業群體,我們要繼續深化全省建筑業的改革。這個問題,我在今年全省建筑管理工作會議上強調過,今天再次強調,尚未改制的企業要加快改制步伐。各級建設行政主管部門要認真貫徹落實省政府關于中小企業改革的總體部署,今年底要基本完成本部門所屬企業的產權制度改革,要在全行業構建歸屬清晰、權責明確,保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度。對雖然已經改制,但還沒有完全改到位的企業,要進行二次改制,進一步優化股權配置。加快建立現代企業制度,對傳統的管理模式進行改造,逐步實現所有權與經營權的分離。積極探索按管理要素和技術要素參與企業分配的新機制,激發企業的生機與活力。鼓勵企業實行跨地區、跨行業的兼并和重組,不斷做大做強。
我們的行業政策導向、市場導向和營造的市場環境都要有利于“排頭兵”這個企業群體的發展,省、市建管部門和相關協會要加強調查研究,有針對性地進行扶持、指導,加上企業自身的努力,爭取利用四、五年的時間,使排頭兵企業群體的綜合實力實現快速、大幅度地增長,希望越來越多的安徽省建筑業企業躋身全國建筑業企業的前列。
二、政策扶植,大力促進外向型建筑業企業的發展。
省建協根據各方反饋的意見,為了激勵我省建筑業企業積極拓展省外和海外市場,塑造建筑勞務企業品牌形象,參照安徽省建筑業企業年度50強遴選辦法提出了安徽省境外施工和建筑勞務的外向型建筑業企業2004年度十強。我贊成省建協的這個舉措,全省各級建設行政主管部門和相關協會都要積極營造有利于外向型建筑業企業發展的政策氛圍和市場環境,努力提高我省建筑業的外向度。2004年我省成建制出省施工總人數達到60萬人,但是市場發展不平衡。近幾年我們的企業在北京建筑市場,發展勢頭很好。去年底進京勞務企業86家,總人數達11萬人,涌現出一批先進企業和先進施工隊,其中合肥京皖等5家建筑勞務公司受到北京市建委和人事局的聯合表彰,安徽中堅公司施工的大體量奧運工程受到了業界好評。我省駐京企業開拓市場的做法和經驗值得大家研究、學習和借鑒。近年來我省也涌現出了一批積極開拓境外市場的建筑業企業。例如安徽建工集團公司去年分別在阿爾及利亞、阿聯酋、塞拉利昂、蒙古等國實現營業總收入5370萬美元,新簽境外工程合同15份,合同金額2.6億元人民幣;省外經建設(集團)公司開拓足跡遍布非洲近10個國家,去年營業總收入2.278億元人民幣;還有化三建、省古建園林公司、合肥建工集團等在海外市場都有較好的發展。這些外向型企業都為振興安徽經濟作出了應有的貢獻。這次專門對開拓海外的施工企業和出省施工的建筑勞務企業提出“安徽省外向型建筑業企業2004年度十強”,為外向型建筑業企業創品牌搭建了平臺,同時通過今天的授牌頒證,對這些企業的競爭實力、管理水平和對社會的貢獻能力給予充分肯定,這也將進一步激勵外向型建筑業企業加大開拓力度,爭取更輝煌的業績,有效地促進我省建筑業輸出興業戰略加快發展。
同志們,世界經濟一體化步伐的加快,對我省建筑業市場競爭提出了嚴峻挑戰,我們要牢牢抓住機遇,積極參與市場競爭,爭先進位,爭取做大做強;要大力實施外向型戰略,進一步苦練內功、堅持不懈地開拓境外市場。勞務企業要繼續提高在北京等省外建筑市場的份額,并以現有市場為中心,向周邊城市輻射;省、市建管部門和相關協會要引導、支持企業抓住西部大開發、振興東北老工業基地、加快中部地區崛起等歷史性機遇,積極開拓新的市場;同時還要注重積極開拓國外市場。企業規模要擴大、優勢要培育、特色要形成,產業集中度要提高,讓我們共同努力,為實現省政府提出的“奮力崛起”的戰略目標作出更大的貢獻!